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    更新于 4月10日

    qa質(zhì)檢員

    9000-12000元
    • 杭州余杭區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    QA檢驗(yàn)
    1. 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控:負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求1。
    2. 質(zhì)量管理體系維護(hù):建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保體系文件的完整性,并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證工作4。
    3. 文件管理:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的管理,包括文件的修訂、發(fā)行、保管和分發(fā)9。
    4. 供應(yīng)商審計(jì):對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審計(jì),確保供應(yīng)商能夠提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品4。
    5. 偏差處理:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)查和處理,并提出改進(jìn)措施1。
    6. 客戶投訴處理:處理客戶有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的投訴,并對因質(zhì)量問題而退回的產(chǎn)品提出處理意見4。
    7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:對質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,以便發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施9。
    8. 培訓(xùn)和指導(dǎo):對新來的人員進(jìn)行流程和規(guī)范方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率6。

    工作地點(diǎn)

    杭州余杭區(qū)華滋科欣·設(shè)計(jì)創(chuàng)意園4號樓4樓

    職位發(fā)布者

    汪苾瑤/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo杭州鷗蔓服飾有限公司
    杭州鷗蔓服飾有限公司公司總部設(shè)在杭州市,總公司在美國洛杉磯、美國紐約和歐州意大利佛羅倫薩均設(shè)有分公司,在浙江嵊州設(shè)有泰錦服飾有限公司,在西藏設(shè)有西藏鷗蔓時(shí)尚服飾有限公司,在江蘇揚(yáng)州設(shè)有寶應(yīng)服裝廠,在江蘇昆山設(shè)有蘇州鷗蔓蘇紡織科技有限公司。公司有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)200多人,訂單常年充足、穩(wěn)定,現(xiàn)因發(fā)展需要,在安徽金寨設(shè)立生產(chǎn)工廠,公司將引進(jìn)全新、先進(jìn)、高端智能化、現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,使用金梧桐創(chuàng)業(yè)園D-7棟1-4層共10000多平方米工業(yè)廠房,預(yù)計(jì)用工800-1200人,公司采用標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,提供優(yōu)厚的福利待遇,爭取做到服裝行業(yè)的模范工廠,以人為本,讓家鄉(xiāng)朋友在能夠照顧好父母、孩子的同時(shí),有更多的就業(yè)機(jī)會和更好的發(fā)展平臺。
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