職位描述
計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量等方面達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
2. 合理分配項(xiàng)目資金和資源，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)；
3. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，有效地處理客戶(hù)投訴和疑慮；
4. 針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案并落實(shí)；
任職要求：
1. 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和問(wèn)題解決能力；
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境；
3. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量等方面達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
2. 合理分配項(xiàng)目資金和資源，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)；
3. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，有效地處理客戶(hù)投訴和疑慮；
4. 針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案并落實(shí)；
任職要求：
1. 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和問(wèn)題解決能力；
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境；
3. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)金豐城B座1201-
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 除臭項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（深圳）1-1.2萬(wàn)
深圳 - 寶安
上海萊泰生物環(huán)?？萍技瘓F(tuán)股份有限公司 - 項(xiàng)目經(jīng)理1.7-2.2萬(wàn)
深圳 - 坪山
廣東曼森凈化科技有限公司 - 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(J10095)1.5-2.5萬(wàn)
深圳 - 坪山
震雄機(jī)械(深圳)有限公司 - 項(xiàng)目經(jīng)理2.2-4萬(wàn)
深圳 - 羅湖
刷薪記錄 - ERP項(xiàng)目經(jīng)理1.5-2.5萬(wàn)
深圳 - 福田
斯沃特(大連)信息技術(shù)有限公司 深圳 - 南山
香港中文大學(xué)深圳研究院
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張?zhí)m芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
刷薪記錄
職業(yè)規(guī)劃，刷薪記錄！刷薪記錄前身為深圳市人才交流服務(wù)中心的人力資本調(diào)研室，成立于1992年，是由原中國(guó)心理學(xué)會(huì)理事、中國(guó)心理學(xué)會(huì)教育心理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、心理學(xué)報(bào)編委、心理科學(xué)進(jìn)展編委、北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張必隱教授牽頭成立，整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)30多人，當(dāng)中大多分別為心理學(xué)博士及人才評(píng)測(cè)師、職業(yè)規(guī)劃著作家，國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，十多年人力資源經(jīng)驗(yàn)。目前市面上普遍的企業(yè)人才測(cè)評(píng)和人力資源研究都缺乏系統(tǒng)性及銜接性，加上高昂的價(jià)格讓人望而卻步。刷薪記錄目前研發(fā)的兩套系統(tǒng)，3000多種加薪方案，經(jīng)過(guò)11年精心打造，有13項(xiàng)100%知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利測(cè)評(píng)技術(shù)，均經(jīng)過(guò)在不同行業(yè)不同的HR崗位長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的實(shí)踐和驗(yàn)證，涵蓋超過(guò)38000名HR和面試官95%人才測(cè)評(píng)技術(shù)的運(yùn)用，累計(jì)至2015年1月已有22899套會(huì)員個(gè)人素質(zhì)特征崗位勝任力模型的運(yùn)用。聯(lián)系電話(huà)：0755-36536023張小姐
公司主頁(yè)