請大家仔細查看崗位JD，以及公司主頁介紹，對行業有興趣的，請私信投遞簡歷，公司人力篩選簡歷合適的，會約面試哦~
崗位職責:
1.負責收集和分析公司業務部門的人才需求，通過多種招聘渠道，滿足用人需求，包括但不限于篩選簡歷，與候選人溝通，組織面試，談論薪資等；
2.負責員工入職、離職、轉正、調崗等流程辦理；
3.人事檔案管理，勞動合同管理等；
4.考勤制作，社保整體流程處理，包括但不限于核增，核減，年審，申報，異常處理等；
5.每月對接第三方公司進行賬單核算，定期對第三方進行回顧；
6.簡單行政事務協助處理（宿舍管理、工牌制作）
7.協同培訓部門，組織并開展新員工入職培訓，人才發展培訓等
任職要求：
1.30歲以內，人力經驗2年及以上優先，做過招聘交付工作優先；
2.具備較強的責任心和執行力，能夠承受工作壓力；
3.擁有良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個任務和截止日期；
4.可接受人力資源專業本科應屆畢業生，對人力工作有強烈的熱愛。
崗位情況：
早九晚六，中間12：00-14：00休息2個小時，單休，法定節假日全部休
一口價4-6K，具體需要面試后，人事經理根據能力定試用期和轉正后薪資。