福利待遇:6-8k,五險一金+勞保福利+節日福利+免費食宿+司齡工資+體檢+免費班車+大小周。
1、業務戰略伙伴
1.1深入參與業務部門戰略和經營目標的制定過程,掌握業務部門的經營工作和數據,主動提供人力資源方面的分析、建議和支持;
1.2 參與業務部門的經營管理工作,包括預算執行、重點項目督辦、過程糾偏和經營分析等;
2、HR的運作者;
2.1 協助業務部門績效管理、人才盤點和結構優化;
2.2 組織業務部門內外部培訓,協助業務領導落地人才培養計劃;
2.3 負責人力資源各項制度在業務部門的落地執行;
3、員工關系的管理者
3.1 主動與管理層、員工互動,多形式有效溝通,確保內部信息的有效傳遞,并建立良性的內部溝通機制;
3.2 解決跨業務部門溝通問題,督辦跨部門協作的重點事項;
3.3 輔助業務部門員工職業生涯規劃,并定制化設計員工的幫扶計劃;
3.4 踐行業務部門員工關懷,體現有溫度的HR。
4、其他工作
4.1 健康證管理
4.2 人才綠卡管理