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    更新于 12月9日

    NPI工程師(J10352)

    8000-12000元·16薪
    • 東莞
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 吃住環境好
    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 團隊執行強
    • 人際關系好
    • 氛圍活躍
    • 管理人性化
    • 免費班車

    職位描述

    新產品導入
    崗位職責:
    1. 參與設計評審,負責新產品設計可制造性評估(DFM)
    2. 負責將產品設計要求,轉換為工藝標準,如工藝規劃/PFMEA/DOE/PCD/QCFC/SOP/
    4. 主導NPI過程問題識別、原因分析,并推動責任單位解決
    任職要求:
    1.經驗要求:1-2年以上新產品導入或PE工作經驗
    2. 具備技能經驗:良好的工程問題分析和解決能力,熟練使用問題分析工具,如5Why,FMEA, DOE, DFM, 工程報告撰寫等
    3. 學歷要求:本科及以上學歷;
    4. 專業背景:電子,機械等相關專業;
    5. 其他要求:良好的溝通及協調能力,具備團隊協作精神

    工作地點

    廣東省東莞市興國中路

    職位發布者

    陳樸/人事經理

    立即溝通
    公司Logo新能德科技(NVT)
    東莞新能德科技有限公司(NVT),成立于2009年9月,2012年ATL的全資子公司,專注于為消費類電子產品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應資源,ATL致力于研發、生產和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統整合,是全球五大鋰離子電池供應商之一。NVT擁有眾多客戶,分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地,產品系列包括手機電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產品電池、移動電源等。公司榮獲多項榮譽:“國家高新技術企業”、“國家知識產權優勢企業”、“省企業技術中心”、“博士工作站”、“東莞市重點規模和效益倍增企業”、“CANS認證實驗室”“市重點實驗室”等。更多公司資訊及環境展示,請在微信搜索并關注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇:1、薪酬激勵:五險一金、有薪假期、獎金豐富、年度調薪、各類補貼(餐補/夜班津貼)。2、培訓發展:快速學習、項目合作、年度晉升、技術管理雙通道發展。3、后勤服務:免費住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團、康樂設施、節日福利。4、其他服務:困難互助、人才落戶、轉檔、子女入學、倍增企業各項人才優待措施等。NVT秉承“以結果為導向、以貢獻定回報”的人才價值觀。在幫助員工快速成長的同時,為員工提供豐厚的精神和物質福祉。我們的招聘流程為:HR面試----部門面試----測評---HR確認薪資----資料審批----通知報到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試,敬請提高警惕。感謝您對新能德(NVT)的關注,期待您的加入。
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