5、對新員工進行培訓，包括材料、工藝、設備操作:制度、流程等;
6、編寫各項現場管理制度并執行，
任職資格:
1、有實木復合木門工廠木工段主管3年以上生產管理工作經驗;
2、熟悉生產管理主要指標(產量、準交率、直通率批量質量事故、客訴率、成本、工傷指標等)，懂得建立生產品質管理體系(來料檢、自檢、互檢、過程巡檢、抽檢、全檢、新品驗證、品質質詢會、品質專項攻關、質量管理制度等)，有精益生產推行經驗為佳(看板管理、8大浪費改善、6S、TPM、TQM、JIT、IE工時定額、自動化、連線);
3、熟悉木門生產工藝、原輔材料、各類膠水等，能制作可行的工序崗位作業指導書，能有效解決生產中遇到的工藝問題(做錯、木皮封邊起皮鼓泡、壓線拼角開裂、色差、木門鑲嵌金屬條誤差等能說出一套處理方案);
4、通曉各類木工機械操作，如電子鋸、封邊機、數控鎖孔機、CNC等設備，可對新員工進行上崗培訓。

員工福利：

帶薪休假，包吃住，節日福利

工作時間；

早八晚六，加班1:1，午休1.5小時