崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，支持人才發(fā)展及培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建與落地，包括課程體系及講師體系；
2、結(jié)合公司特點(diǎn)和行業(yè)屬性，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從工作中萃取經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，開發(fā)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容與課程材料，進(jìn)行組織知識(shí)沉淀；
3、負(fù)責(zé)日常各類培訓(xùn)項(xiàng)目需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、組織實(shí)施及效果跟進(jìn)，為業(yè)務(wù)解決實(shí)際問題；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部知識(shí)管理體系的搭建，包括elearning平臺(tái)的管理、運(yùn)營、內(nèi)部知識(shí)庫管理、knowledge bot建設(shè)等，提高內(nèi)部學(xué)習(xí)資源流轉(zhuǎn)效率；
5、支持公司其他人才培養(yǎng)相關(guān)工作。
任職要求
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)/人才發(fā)展/組織發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有營銷體系賦能、研發(fā)業(yè)務(wù)賦能、案例萃取經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、英語6級(jí)及以上（涉及海外員工培訓(xùn)），能應(yīng)對(duì)中英文辦公場(chǎng)景；
3、良好的問題分析與溝通能力，能站在業(yè)務(wù)的角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、內(nèi)容開發(fā)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、授課&講師輔導(dǎo)、培訓(xùn)營銷技能，能應(yīng)用數(shù)字化/AI工具高效運(yùn)營、有TTT等相關(guān)學(xué)習(xí)&認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、利用各種渠道快速學(xué)習(xí)、不斷嘗試、自我驅(qū)動(dòng)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。