崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/小紅書賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、腳本溝通、視頻發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性；
2、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、熱門趨勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品 / 品牌特性策劃爆款選題，輸出可落地的內(nèi)容方案；
3、分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、完播、轉(zhuǎn)化、漲粉等），優(yōu)化內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)策略，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
4、配合直播 / 短視頻帶貨節(jié)奏，協(xié)調(diào)拍攝、剪輯、主播等團(tuán)隊(duì)，保障內(nèi)容產(chǎn)出效率和質(zhì)量；
5、對(duì)接平臺(tái)活動(dòng)、商單合作，爭(zhēng)取流量扶持，提升賬號(hào)曝光和轉(zhuǎn)化效果。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上，新媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：
初級(jí)：1 年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音后臺(tái)操作，有完整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先；
資深：2 年以上抖音爆款內(nèi)容操盤經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)粉絲破 10 萬(wàn) / 單條視頻播放破百萬(wàn)案例；
主管：3 年以上抖音運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)完成月度漲粉 / 轉(zhuǎn)化目標(biāo)，有從 0 到 1 起號(hào)經(jīng)驗(yàn)；
能力：敏感捕捉抖音熱門玩法，懂短視頻內(nèi)容邏輯，會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)復(fù)盤，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
其他：抗壓能力強(qiáng)，接受階段性加班，對(duì)【行業(yè)領(lǐng)域】有興趣，有網(wǎng)感、腦洞大。
薪資范圍：
初級(jí)：6-10K / 月；資深：10-18K / 月；主管：15-25K / 月（含績(jī)效 + 提成，具體面議）