（一）崗位職責(zé)：
1．認(rèn)同并認(rèn)真貫徹公司企業(yè)文化，配合公司開展企業(yè)文化宣傳工作；
2．基于公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品中心要求及業(yè)務(wù)需求，關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃以及產(chǎn)品迭代規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
3．負(fù)責(zé)需求調(diào)研、收集、整理、分析，完成產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書；
4．組織需求討論會(huì)，并根據(jù)討論結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)品原型及需求文檔；協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，把控產(chǎn)品需求質(zhì)量；
5．規(guī)劃項(xiàng)目管理進(jìn)度與人力成本預(yù)算，推動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目整體實(shí)施質(zhì)量和效率，推動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)收和發(fā)布；
6．產(chǎn)品上線后，對(duì)客戶需求變更進(jìn)行管理；對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)收集用戶反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在問題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
7．撰寫相關(guān)產(chǎn)品方案資料、系統(tǒng)演示、項(xiàng)目管理等文檔；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。