崗位職責：
1、 負責管轄區域內網點業務量、服務質量考核指標的完成。
2、 負責根據公司的發展制定本區域的開點計劃，進行招商加盟。
3、負責管轄區域內網點的穩定經營和突發事件的處理。
4、 對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在問題進行總結分析并改善。
5、根據公司業務發展需要，協助新業務線的開展及運營工作。
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，專業不限，20-30歲，優秀者學歷可適當放寬；
2、有2年物流及快遞工作經驗，2年以上的快遞、物流管理經驗
2、性格外向，反應敏捷，表達能力強，有親和力；具有較強的溝通能力和交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
（三） 薪資待遇：
1、完善的福利待遇：4500-5000無責任底薪+社保+績效獎金+高額提成+節假日休息+節日福利； 包食宿。
2、系統的崗位培訓，廣闊的行業前景！
3、超長年假，春節假期15-20天；
4、每年豐富的擴展活動，每月組織員工生日會。
5、十三薪
6、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
7、上班時間：08:30-12:00 13:30-18:00
(四）重要提示 ：
1、一路發物流歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢招聘負責人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
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