崗位職責：
1、負責醫院臨床、職能崗位的招聘交付工作；
2、制定并執行招聘計劃，確保招聘流程的順利進行；
3、通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，完成候選人評估；
4、與各部門密切合作，了解招聘需求，提供專業建議；
5、維護候選人數據庫，建立良好的人才儲備庫。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、具有6年以上招聘工作經驗，有醫療行業或獵頭公司從業經驗優先考慮；
3、熟悉招聘流程及相關法律法規；
4、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
5、熟練使用辦公軟件及招聘系統。