接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司國內(nèi)業(yè)務(wù)做了十余年，入職有培訓(xùn)有人帶，歡迎前來咨詢。
一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)，維護(hù)客戶資源，協(xié)商促進(jìn)銷售進(jìn)行，擬定銷售合同并協(xié)商客戶履行；
2、協(xié)助解決客戶投訴等與銷售行為有關(guān)的工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；以電話銷售為主，以傳統(tǒng)銷售模式和電商銷售相結(jié)合，根據(jù)電商提供的資源聯(lián)系客戶，主動向目標(biāo)客戶推薦公司產(chǎn)品，幫助其解決相關(guān)問題，從而達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的行為。
4、或者先通過與目標(biāo)客戶建立一定的人際關(guān)系，然后再來開展相關(guān)銷售業(yè)務(wù)
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
3、熟練運(yùn)用OFFICE ，客戶管理系統(tǒng)等辦公軟件；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。
三、工資構(gòu)成：
1、基本工資+補(bǔ)助+精益工資+績效工資+提成（根據(jù)業(yè)績，多勞多得，上不封頂）
2、款到發(fā)貨，即可計算提成，絕不拖欠工資提成等薪金
3、根據(jù)業(yè)績及日常行為，明確設(shè)有多個銷售級別，達(dá)到晉升條件即可上調(diào)等級，基本工資及提成系數(shù)都會相應(yīng)上漲，晉升空間大
四、福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正繳納五險，滿一年繳納一金，單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，正常年假，積分福利、節(jié)日福利、生日福利、旅游福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利
2、另有餐補(bǔ)、電話補(bǔ)與全勤獎勵、績效獎金、精益獎金，無加班、無出差
職位福利：五險一金、周末單雙輪休、餐補(bǔ)、全勤獎、不加班、不出差、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊氣氛活潑