主要職責：
1、推動新人發展規劃的落地執行和新人發展目標的達成；
2、新人銷售平臺及客戶經營平臺運作；
3、實施組織新人培訓；
4、維護、推動新人榮譽體系，進行新人典范案例的宣傳和推廣；
5、督導新人經委會驗收和賦能；
6、實施新人相關內勤導師&外勤講師培養；
7、合規相關：清楚了解并貫徹執行與自身崗位相關的各項合規要求，及時發現并上報營銷員團隊及所屬區域可能存在的業務品質風險；
8、為了滿足業務需求，其他主管分配的臨時性任務。
任職要求：
1、統招本科以上學歷；
2、良好的溝通能力和人際交往能力；
3、跨部門協作能力；
4、熟練使用辦公電腦，擅長使用WORD\PPTIEXCEL等Office軟件。
*備注：
央企保險公司招聘培訓職能內勤崗位，非保險銷售性質，無保險銷售指標。