崗位職責：
1.主要負責招聘，崗位的發布、維護、簡歷篩選，面試邀約和接待。
2.負責員工招聘渠道建立與拓展。
3.負責考勤、工資、五險一金人員增減及數據匯算。
4.負責入、離、調、轉手續的辦理。
5.負責勞動合同簽訂、轉移、歸檔及日常管理。
6.負責協助上級收集績效考核報表，并進行績效考核數據匯總及存檔。
7.負責人事檔案的建冊、建檔、借閱、轉移及更新等管理工作。
8.負責協助上級開展員工培訓等各項工作。