工作地點集團總部:江西省九江市修水縣
崗位職責
技術支撐與決策輔助:深度參與焊接、模具相關技術項目規劃,解讀技術方案與行業標準,提供專業技術分析及決策建議,協助解決生產中的核心技術難題。
經營管理協同:制定公司戰略規劃、年度經營計劃及目標分解,跟蹤核心指標達成情況,分析運營數據并提出優化方案,推動管理流程規范化。
跨部門統籌協調:傳達決策部署并反饋執行進展,協調技術、生產、管理等跨部門資源,推動重點項目高效落地。
專項工作推進:牽頭或深度參與技術升級、管理優化等專項工作,制定實施方案、把控進度風險,定期匯報工作成果。
任職資格要求
年齡:40 歲以內(含 40 歲),性別不限。
學歷:本科及以上學歷,機械工程、材料科學、焊接工程、模具設計等相關專業優先。
技術經驗:具備扎實的焊接技術或模具技術功底,熟悉相關工藝標準、材料特性及設備操作,能獨立分析解決技術問題。
管理能力:具備 3 年以上企業管理相關經驗,擅長目標管理、資源協調與團隊協作,有跨部門項目統籌經驗者優先。
核心素養:具備敏銳的分析判斷能力、高效的執行力及優秀的文字表達能力,熟練使用辦公軟件;責任心強、抗壓能力突出,嚴守商業機密,職業素養良好。