（一）區域總監負責業務區全面工作，負責業務區的渠道溝通、業務推動、經營管理、團隊管理、風險管理工作；
（二）負責與所轄區域郵銀渠道、外拓銀行渠道關系維護和協調溝通，發揮橋梁紐帶作用，推動所轄區域郵銀渠道及外拓銀行渠道經營活動開展及經營業績目標達成；
（三）負責郵銀業務部劃分至本業務區銀保新單費用的使用及審批。對于有區域總監的業務區，涉及財務開支立項、采購、報銷等環節審批權限，在分公司授權范圍內，從郵銀業務部負責人平移至區域總監；
（四）負責所轄區域派駐講師、外勤隊伍的管理及考核工作；
（五）負責審批所轄業務區外勤隊伍參加晉級、能力提升、榮譽定制、峰會等培訓或活動；
（六）負責所轄業務區外勤隊伍的招募、面試、定級、退出、掛網網點的調配以及特殊事項審批；
（七）負責所轄區域人員發展管理、培訓體系搭建和榮譽體系推動等工作，確保隊伍穩定發展、產能提升、成本可控；
（八）負責根據所轄業務推動節奏匹配資源，統籌制定各渠道隊伍激勵方案并執行；
（九）負責所轄區域業務經營與隊伍管理的風險評估治理、合規要求落地執行等工作，按照監管及公司管理要求牢固樹立合規意識，強化金融消費者權益保護工作，堅守風險底線；
（十）負責所轄區域經驗萃取、營銷案例收集。關注同業產品及相關政策，積極反饋渠道問題，不斷提升服務優化客戶體驗；
（十一）負責領導安排的其他工作。