職位描述
物業(yè)工程維修管理
崗位職責：
1、負責制定公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃并組織安排維修實施。
2、負責公司設(shè)施設(shè)備的檢驗，監(jiān)督各專業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷修正自己的工作內(nèi)容。
3、制定每年的工程開支和費用預(yù)算，并提交總經(jīng)理審批。
4、建立公司設(shè)備管理臺帳，定期對所有設(shè)備進行檢查保養(yǎng)。
5、負責員工培養(yǎng)和管理等內(nèi)部管理工作。
6、相關(guān)技術(shù)檔案管理。
任職要求：
1、電氣自動化、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、3年以上物業(yè)公司工程維修、設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型物業(yè)公司工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)小區(qū)消防、空調(diào)、給排水等設(shè)施維護、工程維修流程。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力。
1、負責制定公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃并組織安排維修實施。
2、負責公司設(shè)施設(shè)備的檢驗，監(jiān)督各專業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷修正自己的工作內(nèi)容。
3、制定每年的工程開支和費用預(yù)算，并提交總經(jīng)理審批。
4、建立公司設(shè)備管理臺帳，定期對所有設(shè)備進行檢查保養(yǎng)。
5、負責員工培養(yǎng)和管理等內(nèi)部管理工作。
6、相關(guān)技術(shù)檔案管理。
任職要求：
1、電氣自動化、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、3年以上物業(yè)公司工程維修、設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型物業(yè)公司工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)小區(qū)消防、空調(diào)、給排水等設(shè)施維護、工程維修流程。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力。
工作地點
濰坊奎文區(qū)新嘉集團
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職位發(fā)布者
陳女士/人力專員
立即溝通
山東新嘉物業(yè)管理有限公司新嘉集團（XINJIA GROUP）前身為昌邑市城市建設(shè)綜合開發(fā)有限公司，創(chuàng)建于1985年，以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，集建筑施工、園林綠化、物業(yè)服務(wù)、酒店管理、商業(yè)運營、資本管理、文化投資、電子商務(wù)于一體的多元化企業(yè)集團。集團總部設(shè)置總裁辦公室、行政部、人力資源部、財務(wù)審計部、工程管控部5大職能部門。同時下設(shè)10個子公司：昌邑市城市建設(shè)綜合開發(fā)有限公司、山東新嘉置業(yè)有限公司、山東新嘉建設(shè)工程有限公司、山東新嘉物業(yè)管理有限公司、山東新嘉園林綠化工程有限公司、昌邑新嘉國際大酒店、賦海會所、昌邑新時代商業(yè)運營公司、濰坊智聯(lián)民間資本管理股份有限公司、昌邑嘉瑞投資。集團總注冊資金1.55億元，下屬全資控股企業(yè)、參股企業(yè)及實體單位18個，員工500多人，具有各類專業(yè)技術(shù)人員100余人。年產(chǎn)值7億元，年納稅額3000多萬元。新嘉集團30年，始終立足于（濰坊）昌邑文化厚土之上，堅持“忠誠、和諧、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力于成為城市功能升級服務(wù)商，為夢想創(chuàng)造空間。
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