1. 制定企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定和實施公司的長期和短期戰(zhàn)略方案,包括業(yè)務(wù)拓展、市場進(jìn)攻、產(chǎn)品進(jìn)展等方面,并確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。
2. 組織運營管理:負(fù)責(zé)企業(yè)各個職能部門的組織管理,確保各個部門的有效協(xié)作和資源合理配置,提高企業(yè)整體運營管理水平。
3. 建立和維護(hù)供應(yīng)鏈體系:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的合作談判、簽訂合作協(xié)議,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時,同時確保與供應(yīng)鏈各方的良好合作關(guān)系。
4. 市場開拓和銷售工作:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和銷售業(yè)務(wù)的拓展工作,開拓新的市場渠道、客戶資源,同時加強現(xiàn)有市場的維護(hù)和深耕,提高市場份額和品牌價值。
5. 管理風(fēng)險和危機處理:負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析行業(yè)和市場變化,準(zhǔn)時調(diào)整和應(yīng)對企業(yè)進(jìn)展的風(fēng)險和挑戰(zhàn),同時制定和實施危機處理預(yù)案,確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)進(jìn)展。
6. 技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理,提升產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值,推動企業(yè)核心競爭力的提升。
任職要求:
1.建材行業(yè)運營管理經(jīng)驗3年以上。
2.有行業(yè)渠道資源優(yōu)先。