30-40歲
一、全盤賬務(wù)核算與報表管理
賬務(wù)統(tǒng)籌審核:
負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理的監(jiān)督與審核,包括原始憑證(發(fā)票、合同、報銷單等)真實(shí)性 / 合規(guī)性審核、記賬憑證復(fù)核、會計賬簿核對,確保賬務(wù)處理符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及公司財務(wù)制度。
規(guī)范收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用分?jǐn)偂①Y產(chǎn)核算(固定資產(chǎn)、存貨、往來款等)流程,糾正賬務(wù)處理偏差,保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
財務(wù)報表編制與分析:
按時編制月度 / 季度 / 年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表)及附注,確保報表數(shù)據(jù)完整、邏輯一致,滿足內(nèi)部管理及外部監(jiān)管(稅務(wù)、工商、投融資等)需求。
深入分析財務(wù)數(shù)據(jù),對比預(yù)算與實(shí)際、本期與往期、行業(yè)水平,識別經(jīng)營亮點(diǎn)與風(fēng)險(如盈利能力、現(xiàn)金流健康度、成本控制漏洞),形成財務(wù)分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
財務(wù)檔案管理:
組織會計憑證、賬簿、報表、合同、稅務(wù)資料等財務(wù)檔案的整理、歸檔與保管,確保檔案齊全、存放安全,符合檔案管理規(guī)定及稅務(wù)備查要求。
二、稅務(wù)管理與合規(guī)風(fēng)控
稅務(wù)申報與籌劃:
統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等各類稅種的申報工作,確保申報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無漏報、錯報。
結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)(如貿(mào)易、生產(chǎn)、服務(wù)等)開展合法稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)(如進(jìn)項(xiàng)抵扣管理、費(fèi)用稅前扣除規(guī)范、稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用),降低稅務(wù)成本。
關(guān)注國家稅收政策變動,及時更新稅務(wù)處理方案,確保企業(yè)稅務(wù)處理與政策要求一致。
稅務(wù)合規(guī)與風(fēng)險防控:
建立稅務(wù)風(fēng)險自查機(jī)制,定期核查發(fā)票管理、賬務(wù)處理、稅收優(yōu)惠享受等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,防范稅務(wù)稽查風(fēng)險。
管理發(fā)票全流程(申領(lǐng)、開具、保管、核銷),確保發(fā)票使用符合稅法規(guī)定,杜絕虛開發(fā)票、發(fā)票流失等問題。
配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查、專項(xiàng)檢查,準(zhǔn)備相關(guān)財務(wù)資料,解答稅務(wù)疑問,推進(jìn)問題整改。
三、預(yù)算管理與資金管控
預(yù)算編制與執(zhí)行:
組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算(銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資金預(yù)算等),協(xié)調(diào)各部門參與預(yù)算制定,確保預(yù)算貼合業(yè)務(wù)實(shí)際、具備可執(zhí)行性。
跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算與實(shí)際發(fā)生的差異原因,提出預(yù)算調(diào)整建議及成本控制措施,避免費(fèi)用超支,保障預(yù)算目標(biāo)落地。
資金管理與風(fēng)險控制:
監(jiān)控公司資金流,合理調(diào)度資金,確保日常經(jīng)營、項(xiàng)目投入、債務(wù)償還等資金需求,平衡資金流動性與使用效率。
審核資金支付憑證(如貨款支付、費(fèi)用報銷、借款審批),核實(shí)支付依據(jù)的真實(shí)性與合規(guī)性,防范資金挪用、支付錯誤等風(fēng)險。
配合融資工作(如銀行貸款、股權(quán)融資),提供財務(wù)報表、資金規(guī)劃、經(jīng)營分析等相關(guān)資料,協(xié)助對接金融機(jī)構(gòu)。
四、財務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化
團(tuán)隊(duì)管理與能力提升:
領(lǐng)導(dǎo)會計團(tuán)隊(duì)開展工作,合理分配崗位職責(zé),明確工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)及時間節(jié)點(diǎn),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)會計準(zhǔn)則、稅收政策、財務(wù)軟件操作等專業(yè)知識,開展技能培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài),協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn),建立正向激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
制度流程優(yōu)化:
梳理并完善財務(wù)管理制度(如報銷制度、資金管理制度、賬務(wù)處理規(guī)范)及業(yè)務(wù)流程,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任與操作標(biāo)準(zhǔn),提升財務(wù)工作效率。
推動財務(wù)信息化建設(shè)(如 ERP 系統(tǒng)、財務(wù)軟件升級、自動化核算工具應(yīng)用),優(yōu)化數(shù)據(jù)歸集、報表生成等環(huán)節(jié),減少人工誤差,支撐企業(yè)規(guī)模化發(fā)展。
五、跨部門協(xié)作與外部對接
內(nèi)部協(xié)作:
對接銷售、采購、生產(chǎn)、行政等部門,提供財務(wù)支持(如合同財務(wù)條款審核、費(fèi)用報銷指導(dǎo)、預(yù)算執(zhí)行溝通),解答各部門財務(wù)相關(guān)疑問。
收集各部門財務(wù)數(shù)據(jù)需求(如銷售業(yè)績統(tǒng)計、成本分析、費(fèi)用管控),提供定制化財務(wù)報表或分析數(shù)據(jù),支撐業(yè)務(wù)決策。
外部對接:
配合年度財務(wù)審計、專項(xiàng)審計(如內(nèi)控審計、稅務(wù)審計),提供完整財務(wù)資料,協(xié)助審計師完成審計工作,跟進(jìn)審計問題整改。
對接稅務(wù)、工商、財政、銀行等政府部門及金融機(jī)構(gòu),處理業(yè)務(wù)申報、備案、核查、融資對接等工作,維護(hù)良好外部關(guān)系。
會計主管核心能力要求(補(bǔ)充)
具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、稅收法律法規(guī)及財務(wù)管理制度。
有 3 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1-2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立統(tǒng)籌全盤賬務(wù)及財務(wù)團(tuán)隊(duì)。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識、合規(guī)意識及數(shù)據(jù)分析能力,能識別財務(wù)風(fēng)險并提出解決方案。
熟練使用財務(wù)軟件(用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備一定的財務(wù)信息化應(yīng)用能力。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效對接內(nèi)外部相關(guān)方,推動跨部門工作落地。