崗位職責：
1、梳理編制公司各崗位的SOP和崗前培訓，通過崗前培訓淘汰不合格員工；
2、公司培訓工作的推動與落實；
3、內外部培訓工作的對接與溝通；
4、企業文化宣導；
5、輔助人事行政類的工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，具備2年以上的實際培訓工作經驗；
2、熱情積極的工作態度，具備良好的溝通能力和接人待物能力；
3、熟練操作各類辦公軟件，能夠獨立進行各類文檔制作；
4、執行力強，能夠承受較大的工作壓力。
5、做過生鮮配送行業的培訓專員的工作經歷優先考慮。