2. 公司各類證照的變更、復(fù)審等組織安排工作。
3. 組織安排公司各類會議及活動，包括會議通知、資料準(zhǔn)備、記錄整理及后續(xù)跟進(jìn)；
4. 管理公司公文流轉(zhuǎn)，包括起草、審核、發(fā)布及歸檔，保證信息傳達(dá)準(zhǔn)確無誤；
5. 監(jiān)督后勤支持服務(wù)，提升辦公環(huán)境及員工滿意度；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，身高不低于160cm，形象好；
2. 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)綜合辦公室或人力資源部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各類文案；
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的信息化辦公技能，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。