職責描述:
1.負責整理培訓工作;
2.課程開發(fā)建設,組織協助開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,制定培訓課程建設規(guī)劃,做好相應培訓計劃監(jiān)督執(zhí)行和調整;
3.籌建講師隊伍,培訓講師,對培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓效果;收集各方反饋培訓需求信息,跟進、改善、落實培訓執(zhí)行。
4.考試檢核體系協助搭建,出品考試內容,并在每期學員中實施落地。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上培訓經驗;
3.善于整體活動策劃及落地執(zhí)行;善于帶領學員團隊,制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.具有較強的學習能力、創(chuàng)造能力、溝通能力。