崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司采購流程與規(guī)范，確保采購工作合規(guī)、合法；
2.協(xié)助質(zhì)量部門處理物料品質(zhì)異常，輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)整改，提升供應(yīng)商供應(yīng)能力；
3.協(xié)同技術(shù)、品質(zhì)優(yōu)化產(chǎn)品方案，降低物料采購成本；
4.配合客戶現(xiàn)場人員解決現(xiàn)場異常售后問題，協(xié)調(diào)打通現(xiàn)場與供應(yīng)商的溝通障礙；
5.定期與現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解其經(jīng)營狀況、產(chǎn)能變化及市場動(dòng)態(tài)；
6.負(fù)責(zé)采購下單前期溝通事務(wù)，對于特殊的、重點(diǎn)的、要求不清晰的物料，與方案、技術(shù)人員做好確認(rèn)，確保采購流程的順利流轉(zhuǎn)；
7.對物料進(jìn)行品質(zhì)管控、價(jià)格比對，選定合適供應(yīng)商，協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行訂單分配；
8.與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)物料交期，確保物料按時(shí)到貨，避免延誤生產(chǎn)；
9.組織供應(yīng)商評審，確保供應(yīng)商符合企業(yè)采購要求，降低采購風(fēng)險(xiǎn)；
10.負(fù)責(zé)組內(nèi)新員工的培訓(xùn)，幫助新員工快速適應(yīng)崗位，獨(dú)立開展采購任務(wù)。
任職要求
1、需有3年及以上采購及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、男女不限，年齡25-45歲；
3、熟悉機(jī)械、設(shè)備的產(chǎn)品工藝、會看CAD圖紙；
4、熟練使用K3系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件；
5、身體健康，有良好的抗壓能力；
6、同類型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。