崗位職責：
1.部門管理:負麥制定、優化和推行部門項目管理流程，完成績效考核、團隊建設、制度管理等部門管理事務，協助部門負責人管理部門;
2.項目管理賦能與支持:為部門內部的項目工程師(及儲備人才)提供項目管理方法、工具的指導，協助跟蹤項目關鍵節點，協調資源，為項目推進提供支持;
3.跨部門協調與對接:作為部門管理事務主要接口人，與其他部門進行日常溝通與協調，跟蹤相關會議決議落實;
4.上級臨時交辦的其他事項
任職要求
1.學歷:本科或研究生學歷，管理類相關專業;
2.工作經驗:具備2年以上技術項目管理、協調或部門運營相關工作經驗;
3.專業知識與技能:熟悉項目管理流程，持有PMP等項目管理相關證書者
優先;具備良好理解能力，熟練使用OFFICE辦公軟件，能進行數據分析及
報告撰寫;
4.綜合能力:具備較強的溝通協調能力和跨部門推動能力，具備優秀的邏輯思考能力
崗位福利：
1、公司包吃住
2、五險一金