職位描述:
1. 參與公司校招、社招全流程運營,包括需求對接、渠道拓展(校園宣講、內推、招聘平臺)、簡歷篩選、面試組織及入職跟進,助力生物發酵、化工、機械等核心崗位人才招募 。
2. 協助搭建人才儲備體系,跟蹤核心崗位候選人動態,為生產、技術、職能等部門提供及時人才支持,適配公司氨基酸生產運營需求。
3. 參與招聘數據統計與分析(到崗率、周期等),輸出優化建議,協助優化招聘流程與評估標準,提升招聘效率與匹配度 。
4. 協同推進雇主品牌建設,參與校園宣講會、雙選會等活動落地,傳遞公司品牌價值,吸引優秀應屆生 。
5. 融入公司人才培養體系,參與校招生入職培訓、導師幫帶相關協同工作,助力新員工快速適配崗位 。
6. 協助開展跨部門溝通協作,對接業務部門明確招聘需求,推動人力資源工作與公司生產經營目標同頻共振。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業優先,有人力資源招聘相關工作經驗可放寬專業限制 。
2. 了解人力資源管理基礎理論,對招聘流程、人才評估有初步認知,有校園招聘、人力資源實習經驗者優先 。
3. 具備良好的溝通協調能力、邏輯思維與問題解決能力,能高效對接學生、業務部門及跨部門資源 。
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎數據整理與分析能力,結果導向,責任心強,能適應快節奏工作環境 。
5. 認同公司生物發酵行業發展理念,愿意扎根新疆五家渠市長期發展,具備較強的自驅力與抗壓能力 。
6. 具備團隊協作意識,積極主動,有創新思維,能配合完成招聘及人才發展相關專項工作 。