【薪資】 4K - 8K+(底薪+服務津貼+高額提成)
【職位描述】
您是新晉金融顧問的"職業陪跑教練"和"業績催化劑"。您的成功,在于系統性幫助他人成功。
核心職責:
- 新人陪跑體系執行:為通過選拔的新人(正式入職后)提供為期3-4個月的專屬陪伴式輔導,幫助其快速適應、穩步成長。
- 技能輔導與目標督導:通過標準化溝通流程,輔導新人掌握客戶溝通、需求分析等實務技能;協助設定并跟蹤階段性業績目標,提供策略支持。
- 資源協調與關系維護:為新人協調必要的學習與實踐資源;關注新人狀態,及時進行心態疏導,提升歸屬感與留存意愿。
- 成長檔案管理:為每位新人建立完整的電子成長檔案,記錄關鍵節點與輔導記錄。
【任職要求】
- 大專及以上學歷,專業不限。
- 必備技能與特質:
- 優秀的溝通、共情與激勵能力,善于傾聽和引導他人。
- 扎實的邏輯分析與解決問題能力,能幫助新人拆解復雜目標。
- 強烈的責任心與目標感,以團隊成員的實質成長為榮。
- 良好的數據敏感度與工具使用能力,能熟練使用線上協作與數據管理工具。
- 有銷售經驗、團隊管理經驗、客服培訓經驗或心理學背景者將極具優勢。無經驗但綜合素質突出者,公司將提供完整培訓體系。