1. 協助行政人事經理完善、落實公司的各項規章制度并監督執行情況
2. 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
3. 負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理
4. 負責員工考勤、獎懲管理并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況
5. 負責公司人事檔案、勞動合同的管理工作
6. 負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作
7. 負責公司各項文件的接收和發放工作
8. 協助行政人事經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作
9. 協助行政人事經理管理公司后勤服務保障工作
10. 負責公司各項證照的審核、年審工作