一、行政與文書支持
1、高效安排總經理的日程，包括會議、差旅、拜訪等，確保時間利用最優化，并及時提醒。
2、負責總經理相關文件的起草、審核、整理、歸檔與傳遞，包括報告、講話稿、信函、PPT等。
3、組織安排總經理主持或參加的各類會議，做好會前準備、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的跟蹤督辦。
4、負責重要來賓的接待、拜訪安排與禮儀服務。
二、 溝通與協調
1、作為溝通橋梁，在總經理與公司各部門、各下屬單位之間傳達指令、反饋信息、協調資源，確保政令暢通。
2、協助總經理處理與政府部門、合作伙伴、重要客戶、媒體等外部機構的關系，維護公司形象。
3、確保總經理指令、決策及相關信息準確、及時地傳達給相關方。
三、核心能力要求：
出色的溝通協調與人際交往能力
極強的邏輯思維、分析判斷與解決問題能力
卓越的文書寫作與口頭表達能力
高度的責任心、主動性與保密意識
熟練使用各類辦公軟件及自動化設備
能夠承受較強的工作壓力，適應靈活的工作時間