崗位職責:
【晉升發展】
◆高頻晉升:每年4次晉升機會,打破層級壁壘,最快6個月晉升管理層
◆多元發展路徑——縱向:售前管培生→區域主管→業務負責人
◆多元發展路徑——橫向:培養周期6+12個月(不輪崗),后有內部活水/橫向轉崗機會
◆行業前景廣闊:電商、零售、供應鏈是數字化轉型的核心領域,在這里的積累未來大有可為
◆高潛人才可享受破格隔級晉升福利,打破常規成長節奏,能力出眾即可快速突圍
【工作地點】蘇州,上海,廣州,深圳,廈門,泉州
【成長&收益】
◆薪資福利:一線城市轉正后無責底薪10k+月度績效;二線城市轉正后無責底薪8k+月度績效。
◆六險一金/帶薪培訓 / 帶薪年假 / 節日福利/團建
◆長期激勵:優秀核心員工提供股票期權、TUP等專屬激勵,共享獨角獸紅利
◆系統培訓:新人期一對一帶教,新人集訓營 + 產品培訓 + 業務實戰,入職即參與核心業務
◆階梯式成長:入門→上手→獨立負責→帶隊
◆全面發展:需求調研、方案設計、產品演示、業務支持等,鍛煉職場所需硬實力和軟實力。
【面試迅速】
◆簡歷 24 小時內必回復/面試 3 天內安排完畢/一周內發 offer
◆全程支持線上面試,不跑現場
【崗位職責】
1.需求調研: 深入客戶業務,與各部門溝通,精準診斷其在訂單、庫存、財務等環節的核心痛點。
2.方案設計: 基于痛點,量身定制ERP解決方案,并撰寫專業的技術方案文檔。
3.產品演示: 負責系統演示與測試,通過模擬真實業務場景,驗證系統價值,解決客戶疑慮。
4.業務支持: 協同銷售完成技術交流等工作,推動產品簽約。
5.知識沉淀: 總結項目經驗,分析競品,持續完善解決方案和培訓素材。
任職要求:
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,不限專業,計算機、電商物流、工商管理等相關專業優先。
2.思維清晰,善于傾聽和提問,能夠將復雜問題條理化,并具備優秀的書面和口頭表達能力。
3.愿意站在客戶角度思考問題,具備強烈的責任心和團隊協作精神。
4.能適應多任務處理的工作節奏,并具備良好的抗壓能力。