1、崗位職責:負責人力資源部門相關工作，如企業人員招聘、日常行政事務，考勤管理，入職離職手續辦理，合同管理、企業員工關系管理、以及領導交代的其他工作；
2、熟悉人力資源6大模塊，每個模塊有自己的見解與認知；
3、任職要求:有人事部門相關工作經驗、招聘流程搭建，熟練使用各種辦公軟件，了解招聘網站運營規則和使用方法；
4、從 0-1架構搭建經驗；
5、對培訓與員工發展相關有實操經驗等；
崗位福利:五險一金，提供工作餐（三菜一湯），生日福利，節日禮品，不定期團建，春游秋游活動等
工作時間：8：30-12.00，13.30-18.00