工作職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：
1、數(shù)據(jù)追蹤：整合所負(fù)責(zé)的商品品類(lèi)類(lèi)目，全渠道銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)，對(duì)GMV、毛利、庫(kù)存、營(yíng)銷(xiāo)等進(jìn)行分析，追蹤日/周/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、毛利、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵目標(biāo)；
2、競(jìng)品分析：識(shí)別行業(yè)走勢(shì)，分析競(jìng)品數(shù)據(jù)，挖掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
二、商品采購(gòu)+運(yùn)營(yíng)：
1、采購(gòu)：對(duì)接供應(yīng)商，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類(lèi)規(guī)劃、新品引進(jìn)，淘汰滯銷(xiāo)品，提升公司商品競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及豐富品類(lèi)的優(yōu)質(zhì)商品庫(kù)；
2、定價(jià)：指定價(jià)格體系，敲定促銷(xiāo)機(jī)制和權(quán)益，把控毛利；
3、運(yùn)營(yíng)：整合商品品類(lèi)類(lèi)目，周期性監(jiān)控SKU以及多級(jí)類(lèi)目的準(zhǔn)確性，使之匹配公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。多方因素整合，結(jié)合各品類(lèi)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定品類(lèi)、商品陳列、促銷(xiāo)計(jì)劃等營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、商品管理：制定補(bǔ)貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)各大門(mén)店的日常補(bǔ)貨以滿足銷(xiāo)售。監(jiān)控和盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，商品結(jié)構(gòu)化管理和優(yōu)化。
5、對(duì)品類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格、供應(yīng)商、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新進(jìn)行持續(xù)的市場(chǎng)觀察；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上（良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力）；
2、至少3年以上商品/品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，并了解3C電子產(chǎn)品；
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通；
4、對(duì)行業(yè)新資源/新玩法有洞察力；有打爆品新品的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商品品類(lèi)管理知識(shí)；
6、具備數(shù)據(jù)分析和利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供品類(lèi)銷(xiāo)售策略的改進(jìn)建議和目標(biāo)制定；
7、有較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行復(fù)盤(pán)、優(yōu)化和提升；
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)