崗位職責：
1、招聘與人才管理
2、員工入職與離職管理
3、考勤與薪酬福利
4、員工關系及跨文化管理
5、行政事務管理：會議支持、辦公用品、文件管理、接待工作、差旅安排
任職要求要點：
語言能力：英語流利 (必備)，東南亞語言 (如越南語、泰語) 優先
跨文化意識：了解東南亞文化差異，具備處理多元文化團隊的敏感性
法規知識：熟悉新加坡及東南亞勞動法規，特別是外籍員工管理規定優先
軟件技能：精通 MS Office (尤其是 Excel)，熟悉 HR 系統操作
抗壓能力：能適應快節奏工作環境，同時處理多項任務
崗位工作地點：新加坡