2、行業領域： 包裝印刷 - 軟包裝（如食品、日化、醫藥、電子等產品包裝）
3、經驗要求： 3-8年及以上軟包凹版印刷生產或技術服務工作經歷。
4、教育背景： 大專及以上學歷，優先考慮高分子材料、印刷工程、包裝工程、應用化學、化工工藝等相關專業。
二、 知識結構（核心硬實力）
1. 材料學知識（根基）
1.1 基材精通： 熟悉各類薄膜材料的特性與應用，如：
塑料薄膜： BOPP, BOPET, BOPA, CPP, PE (LDPE, HDPE, LLDPE), VMPET/VMCPP, PVC等。需了解其表面張力、熱收縮性、阻隔性、爽滑性等。
1.2 鋁箔： 了解其針孔度、厚度均勻性、韌性等。
1.3 油墨知識： 精通溶劑型油墨、水性油墨、無苯無酮油墨的特性。了解油墨的粘度、色強度、附著力、溶劑配比、與不同基材的相容性。
1.4 膠粘劑知識： 熟悉干式復合、無溶劑復合所用膠粘劑的類型（如聚氨酯、丙烯酸酯）、工作粘度、配比、固化機理及對不同復合材料（如AL/PE, PET/PE）的適應性。
1.5 溶劑知識： 掌握各類溶劑（如乙醇、乙酸乙酯、丁酮、甲苯等）的溶解度參數、揮發速率、對材料的溶脹性，以及安全環保規范。
2. 工藝技術知識（核心）
必須精通軟包生產的全工序流程，并能進行系統性問題的分析與解決：
2.1 印前： 了解電子文件、分色、制版（電雕、激光雕刻）工藝，能判斷印版深淺、網穴形狀對印刷效果的影響。
2.2 印刷（凹版）：
---精通張力控制系統、套色精度控制。
---能解決常見的印刷缺陷，如：臟版、刀絲、堵版、色差、套印不準、遷移等。
--熟悉油墨的上機粘度、干燥溫度等工藝參數的設定與優化。
2.3 復合：
---干式復合： 精通涂布量控制、烘道溫度、復合壓力、熟化條件（溫度、時間）對最終剝離強度的影響。
---無溶劑復合： 熟悉其快速固化、低能耗的特點，能處理氣泡、隧道、剝離強度不足等問題。
---熟化： 理解熟化室溫濕度、時間對膠粘劑固化和最終性能的決定性作用。
---制袋/分切： 了解熱封條件（溫度、壓力、時間）對封口強度、平整度的影響，能分析熱封漏封、切不斷等問題。
3. 下游客戶技術鏈接（關鍵增值點）
包裝應用場景理解：
3.1 食品包裝： 關注溶劑殘留、異味、遷移性（符合FDA, GB等法規），以及抗污染性、耐蒸煮性、冷凍性、阻隔性（氧氣、水蒸氣）。
3.2 日化包裝： 關注耐化學性（如內容物對油墨、鍍鋁層的侵蝕）、包裝材料的挺度與外觀效果。

3.3 醫藥包裝： 對潔凈度、無異物、阻隔性和安全性有極高要求，需了解相關藥包材標準（如YBB系列）。
3,4 客戶生產線適配： 了解下游客戶（如灌裝機、包裝機）的運行速度、摩擦系數、熱封曲線等要求，能預判并解決客戶使用過程中的問題，如包裝袋開口性差、走機不暢、破包等。
3.5 檢測與標準： 熟悉國標（GB）、行標及客戶內控標準，能熟練操作或解讀相關檢測設備的數據，如：氣相色譜儀（溶劑殘留）、拉力機（剝離強度、熱封強度）、摩擦系數儀、透濕透氧儀等。
三、 能力維度
1. 問題解決能力： 能夠運用系統性思維，從材料、工藝、設備、環境等多維度快速定位并解決復雜的生產異常和質量問題。例如，一個剝離強度不足的問題，需要從薄膜電暈、膠水配比、涂布、復合工藝、熟化條件逐一排查。
2. 數據分析能力： 能夠解讀實驗數據、生產數據（如粘度、溫度、張力等），并將其轉化為工藝改進的決策依據。
3. 溝通協調能力： 是連接內部（生產、品控、采購、銷售）和外部（客戶、供應商）的技術橋梁。能用通俗的語言向銷售和客戶解釋技術問題，也能用專業的語言與供應商探討材料改進方案。
4. 項目管理能力： 能夠主導新產品的打樣、試產和量產導入流程，控制項目節點，確保技術方案的順利落地。
5. 創新能力與成本意識： 能夠推動新材料、新工藝、新技術的應用（如單一材質可回收包裝），并通過工藝優化來降低損耗、提升效率、控制成本。
四、 性格特質
嚴謹細致： 對工藝參數和質量標準有近乎偏執的嚴謹，不放過任何細節。
客戶導向： 具備強烈的服務意識，能急客戶之所急，將客戶需求轉化為內部技術語言和行動。
抗壓能力強： 能適應生產現場的快節奏和多任務并行，在出現重大質量事故時能保持冷靜，主導排查。
動手能力強： 樂于深入車間一線，動手調試設備、觀察現象、取樣檢測。
持續學習： 行業技術、材料、法規不斷更新，需要保持旺盛的求知欲。
五、 工作場景與核心職責
典型工作場景： 生產車間、實驗室、客戶現場、技術研討會。
核心職責：
1、新產品的工藝設計與開發。
2、生產過程中重大、疑難質量問題的分析與解決。
3、制定和優化工藝操作規程（SOP）。
4、對內部操作人員進行技術培訓。
5、協助銷售進行技術支持，拜訪客戶，理解并轉化客戶需求。
6、參與新供應商、新材料的評估與導入。
7、主導或參與降本增效、技術革新項目。
六、 職業發展路徑
1、縱向深化： 高級技術工程師 → 技術經理 → 技術總監
2、橫向拓展： 轉向產品經理（負責產品線規劃）、質量管理（體系與標準）、銷售工程師（高端客戶技術營銷）或供應鏈管理（供應商技術評估）。