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    更新于 10月20日

    人事經(jīng)理

    7000-14000元

    職位描述

    資料管理績(jī)效考核薪酬福利醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品工業(yè)自動(dòng)化
    一、任職條件
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上化工制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)與操作技能等方面的培訓(xùn);
    3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
    4、具有搭建線(xiàn)上人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    二、工作內(nèi)容
    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定人力資源工作計(jì)劃,建立、完善人力資源體系,負(fù)責(zé)人力資源管理工作;
    2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類(lèi)制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;
    3.負(fù)責(zé)人力資源部管理工作,制定人力資源管理規(guī)章制度,做好人力資源規(guī)劃和開(kāi)發(fā),完善員工招聘、績(jī)效考核、薪資福利,保證人力資源工作順利開(kāi)展;
    4.全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛及企業(yè)文化等人力資源職能
    職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、加班補(bǔ)助、專(zhuān)車(chē)接送
    職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 包食宿 專(zhuān)車(chē)接送

    工作地點(diǎn)

    濮陽(yáng)市化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)興戶(hù)路與科技路交叉口濮陽(yáng)縣戶(hù)部寨鎮(zhèn)

    職位發(fā)布者

    吳先生/經(jīng)理

    當(dāng)前在線(xiàn)
    立即溝通
    公司Logo河南浩森生物材料有限公司
    河南浩森生物材料有限公司為山東一諾生物質(zhì)材料股份有限公司的全資子公司,成立于2017年11月,注冊(cè)資金2.6億元,位于濮陽(yáng)市化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科技路與興戶(hù)路交叉口,占地404畝,擁有員工170余人,總資產(chǎn)5.0億元。公司致力于生物質(zhì)材料及呋喃系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和研究。截至到目前,公司共有發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng),實(shí)用新型9項(xiàng),軟件著作權(quán)5件,商標(biāo)2個(gè)。現(xiàn)已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。公司被評(píng)為為河南省創(chuàng)新型中小企業(yè)、河南省綠色工廠(chǎng)。主要產(chǎn)品有糠醛、糠醇、2-甲基呋喃等,可替代傳統(tǒng)石油基材料,具有綠色低碳、原料再生等優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)相繼獲得突破,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口替代,打破了國(guó)際壟斷。公司近幾年發(fā)展迅速,主導(dǎo)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入穩(wěn)步大幅增長(zhǎng)。多年來(lái),公司順應(yīng)國(guó)家“兩碳”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)綠色低碳,保證能源安全,助推國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。專(zhuān)注生物基材料領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,以農(nóng)林廢棄物玉米芯為基礎(chǔ)原料,生產(chǎn)生物基材料,既減少了秸稈在田間地頭焚燒造成的污染,又給周邊農(nóng)民增加了收益。公司注重標(biāo)準(zhǔn)化管理和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)施源頭和過(guò)程質(zhì)量并行控制方法,組建獨(dú)立的監(jiān)造隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品監(jiān)造驗(yàn)收制度,推行“以落實(shí)工藝作業(yè)方法、過(guò)程檢驗(yàn)、抽檢為主,關(guān)鍵項(xiàng)點(diǎn)定檢”的工序過(guò)程質(zhì)量控制方法,確保產(chǎn)品質(zhì)量。公司強(qiáng)調(diào)追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福,追求經(jīng)濟(jì)方面穩(wěn)定與富足的同時(shí),通過(guò)在工作崗位上自我實(shí)現(xiàn)、自我超越,實(shí)現(xiàn)自利與利他的價(jià)值。
    公司主頁(yè)
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