2.行政管理：負責公司行政事務標準化建設。
3.制度體系搭建：制定、修訂人事行政相關制度(員工手冊、考勤制度、行政管理制度等)，推動制度落地執(zhí)行，監(jiān)督制度落實情況并動態(tài)優(yōu)化。
任職要求
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷；5年以上汽車行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力：精通人力資源六大模塊核心知識，熟悉勞動法律法規(guī)；具備制度搭建、流程優(yōu)化能力。
3.綜合素養(yǎng)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃統(tǒng)籌決策能力，原則性強，責任心強，有良好的抗壓能力和服務意識。

工作地點：武漢市沌口經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)