崗位職責(zé)：
1.通過數(shù)據(jù)分析、門店走訪等形式負(fù)責(zé)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求挖掘、能力弱項(xiàng)診斷，并及時(shí)向總部反饋，尋求各方資源解決；
2.根據(jù)總部要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員產(chǎn)品話術(shù)、MOT的落地督導(dǎo)檢核，保障體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行一致性；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員數(shù)量、質(zhì)量、真實(shí)性管理，保障人員及時(shí)、保質(zhì)、保量配備到位；
4.根據(jù)總部要求，督導(dǎo)終端完成轉(zhuǎn)訓(xùn)、門店內(nèi)訓(xùn)工作，并根據(jù)終端需求開展新人訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)授課；
5.能結(jié)合區(qū)域弱項(xiàng)，能針對性開發(fā)課件，并進(jìn)行區(qū)域差異化話術(shù)開發(fā)，提升區(qū)域弱項(xiàng)板塊能力；
6.協(xié)同總部完成所轄區(qū)域勞動(dòng)競賽、培訓(xùn)組織工作，包括場地、物料、講師、學(xué)員等組織協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上汽車行業(yè)培訓(xùn)/運(yùn)營管理/銷售經(jīng)驗(yàn)；
二、專業(yè)知識(shí)與技能：
1、專業(yè)技能：
1.1熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)方案、總結(jié)等文案撰寫能力；
1.2具備培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)營能力（具體包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、效果評估、培訓(xùn)課程開發(fā)等）；
1.3具備培訓(xùn)主講能力，能結(jié)合不同類型培訓(xùn)靈活運(yùn)用多種教學(xué)方式進(jìn)行授課；
1.4具備區(qū)域培訓(xùn)運(yùn)營能力，管理區(qū)域內(nèi)的門店的培訓(xùn)落地，確保公司標(biāo)準(zhǔn)、流程100%執(zhí)行；
2、綜合素質(zhì)：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力上佳，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，承受工作壓力的強(qiáng)心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能適應(yīng)高頻出差及駐外工作，服從全國調(diào)配。