崗位職責：
1、負責依據(jù)集團和分公司的思想完善本部門崗位職責及工作流程，按照年度、季度和月度時間節(jié)點擬定部門工作要點，并制定部門工作計劃，組織開展部門日常工作；
2、負責整體規(guī)劃所轄分店的品類布局和品牌結構，對分店的規(guī)劃調整、品牌引進及撤場等工作進行指導、監(jiān)督；
3、負責維護現(xiàn)有品牌，同時積極營銷場外優(yōu)秀品牌和經(jīng)銷商，做好招商資源儲備，確保及時對空租展位進行招商；
4、負責把控店內市場營銷工作，確定營銷方向和時機，同時督促部門多與商戶溝通做好營銷工作，動員商戶主動營銷；
5、負責統(tǒng)籌合同續(xù)簽工作，組織并監(jiān)督租金及其他費用的收繳工作，確保所有費用及時收取，不形成欠費；
6、負責組織和實施相關行業(yè)的市場調研，安排定期撰寫市場調研報告，不斷提出并落實改善提升銷售的合理化建議；
7、負責監(jiān)督和把控市場的日常管理工作，包括銷售員管理、交易管理、售后管理、報告審批等內容，切實維護居然之家的良好信譽；
8、負責本部門團隊建設及人才培養(yǎng)，并對員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核，有計劃的進行人員梯隊建設工作，為公司輸出可用之才；
9、負責監(jiān)控本店弱勢商戶的扶持工作，穩(wěn)定商家經(jīng)營；
10、完成分公司及上級領導安排的其他工作，以及主動配合其他部門工作。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科學歷（有學位證），性格外向，溝通良好；
2、1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握各類辦公軟件，有大型商業(yè)中心管理經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
職位福利：六險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、餐補、績效獎金、雙休