崗位職責(zé)：
1、安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配人員，檢查員工儀表儀容；
2、檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求，設(shè)施情況良好；
3、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好，排除安全隱患；
4、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)；
5、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施，完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估，并做好記錄。
任職要求：
1、30-50歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上星級(jí)酒店或者連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗。
崗位福利：
1、法定節(jié)假日上班：三薪 （元旦一天，清明一天，端午一天，勞動(dòng)節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶三天。）
2、7-9月有高溫補(bǔ)貼，每人每人每月100元。
3、入職可繳納五險(xiǎn)。
4、工齡獎(jiǎng)：截止到每年12月25日，工作滿1年、不滿2年，600元/人/年；工作滿2年及以上，1200元/人/年