1、項目培養方向為一年半培養到儲備主管崗位；
入職有師傅進行1對1帶教以及線下訓，幫同學們更好的融入新環境。
2、日常工作：進行門店拜訪，完成營銷活動落地、新品鋪市、生動化陳列等動作促成銷售達成；
3、維護良好的客情關系，處理客戶日常問題，提升品牌影響力；
4、區域內資產（冰柜）、費用管理等。
任職資格：
1、2026屆統招本科應屆畢業生，具備相關實習經驗可放寬至統招大專；
有發傳單、校園卡銷售、以及地推掃樓、B端銷售實習經驗的同學優先~
2、年輕有理想，不畏困難、不懼挑戰，有不斷超越自我的勇氣和信心；
3、有較好的學習能力，穩定性強，吃苦耐勞，可以接受外勤工作，接受同城工作區域調動；
4、能夠全職工作，參加公司的線上線下培訓和工作安排；
培養發展
1、項目培養一年半時間，專屬班主任跟進完整培養周期
2、入職配備帶教1v1進行工作教學，不定期投放大佬直播課，各渠道一手資訊獲取
3、線下培訓：CEO、總裁親自授課，全國校招生集中交流，快速掌握實戰高階技巧
4、晉升通道：銷售培訓生-區域主管-城市經理