任職要求：

■ 具備5年以上商業購物中心物業保潔/園林景觀/消殺從業經驗；三年以上團隊管理經驗；

■ 具有極強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

■ 精通保潔、園林景觀、消殺相關領域知識，熟悉相關法律法規；

■ 具備較強的溝通協調及組織管理能力；

■ 具有安全風險意識，處理突發事件應急經驗，同時熟練使用 office 辦公軟件 ；

崗位職責：

■ 負責公司內保潔、園林綠化、消殺等工作的開展、巡視與檢查工作；

■ 負責協助上級主管領導起草、修訂、上報公司保潔、園林綠化、消殺等管理制度及工作流程，并對審批后各項制度及工作流程進行執行、監管工作；

■ 負責協助上級主管領導，開展年度環境管轄范圍費用預算的編制、提報等工作，并根據審批后的費用預算開展實施及監管；

■ 負責依據外包服務合同內容，開展公司日常保潔行為、工作進度、工作質量的日常巡檢、工作安排、人員調度及質量監管工作，確保保潔工作質量符合公司運營要求；

■ 負責各類保潔用品/設備（包含但不限于庫房保潔易耗用品、使用設施的數量/安全、經營區域/辦公區備品投放）的物品充足，管理到位，發現問題及時糾正；

■ 負責依據外包服務合同內容，開展公司日常消殺（包括但不限于鼠類/蟑螂/蠅蚊等）行為、工作進度、工作質量的巡檢、工作安排及質量監管工作，確保消殺工作質量符合公司運營要求；

■ 負責管轄范圍內突發事件進行應急預案的編制、提報及開展對各項突發事件處理工作；

■ 負責年度各外包供應商服務工作進行考核評估，針對不合規項進行書面告知，并依據合同條款開展供應商費用支付的提報、請款及款項支付工作；

■ 負責起草、編制管轄供應商外包服務流程及質量標準管控措施。根據作業面核算工作量，確定外包服務頻率、操作流程、質量標準。并依據標準及專業特點制定切實可行的培訓計劃加以培訓實施。嚴格監督檢查培訓落實情況，適時根據現場問題進行培訓調整，以不斷滿足公司現場經營需求；