崗位職責：
1、協助總經理制定發展戰略及年度經營計劃，分解目標并監督落實，確保戰略目標達成。
2、協助總經理做好內部管理，梳理核心業務，建立業務流程標準化體系，優化各項管理流程與制度，保障運營的高效性與規范性。
3、定期分析經營數據（如銷售、成本、利潤等），提出優化建議并推動執行，協調資源解決經營瓶頸問題。
4、制定并執行年度預算，監控費用支出，優化成本核算體系，推動降本增效。
4、建立完善的業務考核體系，對各項業務進行定期考核評估，及時發現問題并推動改進。
5、協助總經理負責分險、合規的管控工作、主導內部審計，確保資金使用透明、高效、合規。
6、負責公司外部關系（企業、高校、科研院所等）的對接、建立與維護工作。
7、履行上級交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、、財務類、經濟類、工商管理或相關專業。
2、10年以上企業管理經驗，5年以上同崗位或類似管理崗位經歷，熟悉企業經營管理的各個環節
3、熟悉科研行業發展趨勢，對科研項目的規劃、推進有深刻理解和豐富經驗，能夠為公司的科研方向提供前瞻性的指導。
4、熟悉國家科研政策法規，確保公司科研活動符合相關政策要求，為公司爭取更多的政策支持和資源。
5、具備良好的財務素養，能夠監督公司財務狀況，合理規劃成本與費用，保障公司財務穩健。
6、熟悉現代企業管理，具有一定的戰略思維、法治理念，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、溝通協作能力、處理復雜問題和突發事件能力。
7、具備高度的責任心、出色的抗壓能力和良好的職業道德；有韌性，事業心強，自我要求高。