崗位職責：
1、產線優化與建設：
負責分析、評估并優化現有生產線的布局、節拍與瓶頸，設計和實施產線改造方案，提升產線平衡率與整體效率。
引入并推行精益生產理念與方法，如單元化生產、價值流分析等，持續減少浪費，提高生產效率。
2、人員能力提升：
負責制定并實施生產一線員工的技能矩陣與培訓體系，組織崗位技能認證與多能工培養。
通過建立標準化作業流程（SOP）、開展技能比武、傳幫帶等方式，系統性提升員工的操作技能與質量意識。
3、生產流程革新：
負責梳理、分析與優化從物料投入到產品入庫的全生產流程，識別并解決流程中的斷點、冗余與低效環節。
推動生產信息化系統的應用與數據收集，利用數據分析驅動生產決策和流程改進。
4、車間6S與現場管理：
全面負責生產車間的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）管理體系的建設、推行與維護。
建立6S檢查、評比與考核機制，塑造整潔、有序、安全、高效的現代化生產現場，培養員工良好的職業素養。
5、基礎生產管理：
協助完成生產計劃的落實，監控生產過程中的關鍵指標（如OEE、一次合格率等），并推動持續改善。
完成上級交辦的其他生產優化與管理工作。