崗位職責:
1、負責建立技術管理制度,主持技術管理工作;
2、建立并運行三大體系;
3、負責制定工程質量目標,參與質量管控;
4、負責對技術人員進行培訓和考核,推行新技術、新工藝,優化施工方案;
5、審核施工方案并監督實施;
6、解決施工過程中的技術問題,負責處理質量事故;
7、負責技術標的編制和審定。
崗位要求:
1、30—40歲,本科以上,工民建、建筑管理等相關專業,中級,持有建造師證(建筑工程或機電工程專業);
2、具有同崗位相關工作經驗,精通建筑施工圖紙,熟練運用施工規范、圖集等;
3、文字及語言表達能力強,精通技術方案和文件的審核,能夠進行技術人員培訓;
4、有較高的預算能力;
5、有高度的責任感,職業素養強,溝通能力強,有團隊精神。
待遇:
五險+公積金,工資+項目效益分紅。待遇優厚,創新科技型企業,發展前景廣闊。
職位福利:績效獎金、五險一金、年終分紅、餐補、通訊補助