崗位職責
1.現有流程梳理:對公司現有產品(精益咨詢、員工培訓等)業務流程進行調研及優化,建立并完善標準化流程管理體系,包括流程文檔庫的維護與更新;
2.公司產品創新:根據公司發展戰略和市場情況,明確產品的創新方向,主導開發新型工具模型與解決方案,確保其理論嚴謹性與實踐適配性,推動業務的開發;
3.客戶需求轉化:能深度剖析客戶需求和痛點,將需求轉化為可落地的研發項目(如輕量化咨詢);
4.技術培訓落地:承擔流程優化和新產品的培訓與宣貫工作,并對項目進行過程標準化執行監控和落地支持,通過數據與指標進行評估,持續完善公司產品;
5.項目協作溝通:參與與流程優化和產品研發相關的項目管理工作,與交付團隊緊密協作,確保研發成果無縫銜接項目需求,聯動市場部制定產品推廣策略;
6.知識管理沉淀: 主導項目資料及成果的收集梳理和經驗萃取,填充到知識庫中。建立不斷完善的項目知識共享機制,推動公司知識資產積累;
7.行業洞察研究:持續跟蹤國內精益管理和行業精益咨詢趨勢(如數字化精益、AI驅動優化),預判行業變革方向,主導前瞻性技術研究。
8.研發效果量化:建立研發成果評估體系(如客戶效率提升率、項目成本節約值),定期復盤并優化產品設計。
任職資格
1.工業工程、項目管理、人力資源管理等專業優先;
2.至少五年以上精益管理咨詢經驗,并有多項目管理經驗,熟練掌握項目管理方法工具;
3.熟練使用Word\PPT\Excel\思維導圖等常用辦公軟件;
4.具備較強的溝通協調、數據分析、文案撰寫、培訓授課就持續學習等能力。