1.現有流程梳理：對公司現有產品（精益咨詢、員工培訓等）業務流程進行調研及優化，建立并完善標準化流程管理體系，包括流程文檔庫的維護與更新；
2.公司產品創新：根據公司發展戰略和市場情況，明確產品的創新方向，主導開發新型工具模型與解決方案，確保其理論嚴謹性與實踐適配性，推動業務的開發；
3.客戶需求轉化：能深度剖析客戶需求和痛點，將需求轉化為可落地的研發項目（如輕量化咨詢）；
4.技術培訓落地：承擔流程優化和新產品的培訓與宣貫工作，并對項目進行過程標準化執行監控和落地支持，通過數據與指標進行評估，持續完善公司產品；
5.項目協作溝通：參與與流程優化和產品研發相關的項目管理工作，與交付團隊緊密協作，確保研發成果無縫銜接項目需求，聯動市場部制定產品推廣策略；
6.知識管理沉淀： 主導項目資料及成果的收集梳理和經驗萃取，填充到知識庫中。建立不斷完善的項目知識共享機制，推動公司知識資產積累；
7.行業洞察研究：持續跟蹤國內精益管理和行業精益咨詢趨勢（如數字化精益、AI驅動優化），預判行業變革方向，主導前瞻性技術研究。
8.研發效果量化：建立研發成果評估體系（如客戶效率提升率、項目成本節約值），定期復盤并優化產品設計。
任職資格
1.工業工程、項目管理、人力資源管理等專業優先；
2.至少五年以上精益管理咨詢經驗，并有多項目管理經驗，熟練掌握項目管理方法工具；
3.熟練使用Word\PPT\Excel\思維導圖等常用辦公軟件；
4.具備較強的溝通協調、數據分析、文案撰寫、培訓授課就持續學習等能力。