崗位職責:
1. 診斷與評估:評估企業的生產流程、運營效率、資源利用等,識別浪費和瓶頸。通過數據分析、現場觀察和員工訪談,了解當前運營狀況。找出影響效率和質量的關鍵問題。
2. 方案設計與實施:根據診斷結果,設計精益改進方案。協助企業執行改進措施,確保方案落地,使用精益工具(如看板、單件流、快速換模等)優化流程。
3. 培訓與指導:培訓企業員工掌握精益工具和方法,提升精益意識。在生產現場提供實時指導,確保改進措施有效執行。
4. 持續改進:監控改進措施的效果,確保目標達成。推動企業建立持續改進文化,定期評估并優化流程。
5. 項目管理:制定項目計劃,跟蹤項目進展,確保按時完成,識別潛在風險并制定應對措施。
6. 客戶溝通:與客戶溝通,了解其需求和期望。向客戶匯報改進方案和實施進展。保持良好客戶關系,提供后續支持。識別新機會,拓展業務。
7. 報告與文檔:撰寫項目報告,記錄改進過程和成果,塑造項目價值。整理項目相關文檔,確保信息完整。
8. 績效評估:制定項目關鍵績效指標,評估改進效果。定期反饋項目績效,提出進一步優化建議。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上,工業工程、機械自動化、冶金工程等專業;
2.專業技能:熟練掌握精益工具和方法,具備培訓授課、數據分析、項目管理等能力:
3.工作經驗:五年以上鋼鐵行業精益生產管理工作經驗【有在生產部或企管部做過(副)部長優先】,或者有一年以上鋼鐵行業精益管理咨詢輔導經驗;
4.能夠適應階段性出差工作。
崗位優勢:每月帶薪休假一周左右