【崗位要求】
1. 年齡：35歲-55歲、身體健康；本科及以上學歷，醫學、護理學、社會學等相關專業優先；熟練掌握辦公軟件操作；經驗豐富者可適當放寬年齡及學歷要求；
2. 五年以上養護院、護理院、醫院或相關領域工作經驗，具備良好的溝通能力、較強的組織協調能力、團隊協作能力，具有較強的管理經驗和領導能力，能夠有效地帶領團隊完成各項任務；
3. 熟悉養老/護理機構運營管理機制，服務流程、質量控制等，熟悉行業法律法規；具備極強的工作計劃及目標擬定能力、工作條理性強、執行能力強，抗壓能力強；
4. 熱愛養老事業，關愛老人，服務意識強，具有養老服務的新理念，具備高度的責任心和使命感；
5. 愛崗敬業，吃苦耐勞，具有足夠的親和力，具備良好的服務素質、服務理念和職業道德。
【崗位職責】
1. 在項目負責人領導下，全面主持康養中心的經營管理、行政、醫療等全方面工作，貫徹執行國家和上級公司的各項法律法規、方針、政策和上級的指令，確保養護院各項工作的完成。
2. 配合項目負責人編制年度各項工作計劃及年終工作總結，擬定戰略目標、并負責貫徹、落實、按時完成本中心內的各項工作任務；
3. 主持院長辦公會議，落實康養中心發展規劃、年度工作目標，完成床位銷售任務及實施方案，以提高社會效益和經濟效益為目的，負責策劃并組織開展各類社會公共活動，營銷活動及對外公關宣傳工作。
4. 嚴格實行科學管理，建立健全質量管理措施，建立健全并執行各項規章制度，按照標準化管理或質量管理制度的規定，主持康養中心標準化系統技術標準、管理標準和工作標準的制定和實施工作，不斷提高養老服務水平和醫療護理技術質量，確保康養中心內工作按照規定進行。
5. 主持召開每周例會，落實本中心發展規劃、年度、月度工作目標，確保本中心各項工作的完成。負責對各部門、科室責任目標完成情況進行考核，提出獎懲意見報告；
6. 協同本中心業務院長完成上級公司下達的各項管理目標和本中心的工作計劃，并按期向上級公司匯報、總結本中心的工作。
7. 負責安全防范、風險防控、危急情況下的應急處理和危機管理；
8. 服從并及時有效地完成上級領導交辦的其他任務。