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    更新于 12月15日

    公共系統運維工程師

    6000-8000元
    • 濱州博興縣
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    自動化設備
    一、崗位職責
    1.系統運行與監控:
    1.1負責7度水、循環水、冷鹽水、凈化風、空壓機、制氮機等公用系統的日常啟停、切換、監控與調節。
    1.2嚴格執行操作規程,定時、定點進行現場巡檢,準確記錄運行參數,及時發現并處理異常情況。
    2.設備維護與保養:
    2.1執行設備的預防性維護保養計劃,完成定期潤滑、清洗、更換濾芯等基礎維護工作。
    2.2協助專業維修人員或獨立進行所屬區域內設備設施的故障診斷與維修工作。
    3.應急處理與安全管理:
    3.1能夠迅速、準確地判斷和處理系統突發故障及緊急情況,確保人員與設備安全。
    3.2負責作業區域內的安全管理工作,嚴格執行公司安全規章制度和作業許可程序。
    4.成本與效能管理:
    4.1監控系統能耗(水、電、氣),協助進行能耗分析,提出并實施節能降耗的合理化建議。
    管4.2理常用備品備件,提出采購需求,并控制維修成本。
    5.體系建設與持續改進:
    5.1參與編制和修訂設備操作規程、維護保養規程等技術文件。
    5.2保持工作區域的整潔、規范,參與公司5S管理與持續改進活動。
    二、任職資格要求
    2.1學歷與專業:大專及以上學歷,制冷、暖通、機電一體化、化工設備與機械等相關專業背景。
    2.2工作經驗:具備2年及以上化工、制藥或類似流程工業領域公用系統獨立操作經驗。
    2.3熟悉阿特拉斯、英格索蘭等一線品牌的空壓機、制氮機系統者優先。
    2.4具備水處理基礎知識,熟悉循環水水質控制與加藥處理者優先。
    2.5責任心強:工作嚴謹細致,具備高度的安全意識和責任心。
    2.6動手能力強:具備良好的機械維修和故障排查能力。
    2.7團隊合作:具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠適應倒班工作制。
    2.8學習能力:樂于學習新技術,能夠持續提升專業技能。

    工作地點

    濱州博興縣京博工業園

    職位發布者

    張偉/人力資源經理

    立即溝通
    公司Logo京博控股集團
    山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現代企業集團。作為中國企業500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發展、物流等產品、技術、服務和系統解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業企業500強第140位,中國石油和化工企業500強第33位,中國民營企業500強第136位,中國制造業民營企業500強第68位,山東企業100強第24位,山東民營企業100強第10位。1991年企業創辦以來,便致力于創建可信賴的產品、體系和服務,以領先的科技創新理念,打造可持續發展的低碳服務和能源未來,為行業發展和消費者生活品質提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節能環保、新材料等領域研發出具有代表性的科研成果和先進技術,并已為社會創造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地,把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優秀企業的平臺上,讓我們所有的產業變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發展的高端化工、教育與藝術、現代服務、生態環保、新材料、現代物流、新興資源、投資與金融、現代生態農業9大產業方向,形成集研發、設計、生產、市場、服務一體的現代化產業集團。立足中國本土和優秀傳統文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業發展過程中,京博從單一產品提供商向系統化服務方案解決商轉變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業內有限的社會資源,實現資源價值最大化”的理念,持續不斷地為合作夥伴提供系統化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關系能夠激發創新,實現雙贏,這也是我們在學術界和業界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰略聯盟,持續提升企業發展能力的原因所在。仁孝治企,實業興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業,成為傳統企業的楷模,中國企業的典范,世界一流的企業。京博堅持以“穩中求進聯融蛻變”作為工作總基調,緊緊圍繞“1121”戰略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業、節約、亮劍的企業精神,誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產滿意商品,為社會培養有益人才,不辜負時代賦予我們的使命與責任,為構建對社會更負責任更有益的企業,為子孫后代留下有持續盈利能力的事業平臺持續努力,一往無前!
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