1.崗位核心目標：
負責公司主流自媒體平臺（如視頻號、抖音、小紅書、快手等）的矩陣賬號運營。通過持續輸出高質量、高價值的垂直領域內容，精準吸引目標用戶，構建穩定的私域流量入口。最終目標是與用戶建立深度信任關系，為后續的產品推廣、用戶付費轉化創造極其順暢的路徑，直接賦能公司用戶增長與品牌影響力提升。
主要工作內容：
1、平臺戰略與流量策略：
(1)深入研究各平臺（如抖音、視頻號、小紅書）的流量分發機制、用戶群體特性和內容趨勢，制定差異化的平臺運營策略。
(2)主導賬號定位、人設打造及內容差異化策略，確保在目標賽道中具有高辨識度和吸引力。
(3)策劃并執行以獲取流量和轉化為導向的內容方案，包括但不限于熱點追蹤、挑戰賽參與、信息流投放配合等。
2、數據驅動的流量獲取與優化：
(1)每日監控賬號核心流量數據（如播放完成率、互動率、粉絲凈增、引流點擊率等），進行深度分析。
(2)運用A/B測試等方法，快速驗證內容模型（標題、封面、開頭3秒、文案等），持續優化以提升內容流量獲取效率。
(3)分析競爭對手及行業標桿賬號，提煉有效打法，并快速應用迭代。
3、內容策劃與高效產出：
(1)基于數據洞察和用戶需求，策劃具有高傳播潛力和轉化價值的短視頻、圖文等內容。
(2)具備獨立或主導視頻拍攝、剪輯、包裝的能力，確保內容質量專業、節奏感強，能有效抓住目標用戶注意力。
(3)撰寫高點擊率的標題、文案和評論區互動話術，最大化內容的自然流量和互動熱度。
4、用戶思維與信任構建：
(1)不僅僅是內容發布者，更是社群構建者。積極與粉絲互動，回復私信和評論，營造活躍、信任的社區氛圍。
(2)通過內容與互動，深度理解用戶反饋和痛點，并將其轉化為內容靈感或產品優化建議，反哺業務。
(3)在內容中巧妙設計“引流鉤子”，將公域流量引導至私域（如粉絲群、客服微信），并確保用戶體驗順暢。
5、協同轉化與數據復盤：
(1)與用戶運營、銷售團隊緊密協作，確保引流來的用戶得到有效承接和轉化。
(2)定期輸出運營復盤報告，不僅匯報粉絲量、播放量等虛榮指標，更重點分析引流用戶數量、質量及成本，證明渠道的ROI（投資回報率）。
●任職資格要求硬技能：
精通主流短視頻平臺運營規則，熟練使用剪輯軟件，具備數據分析和文案能力。
●軟實力：
強烈的流量嗅覺：對熱點敏感，懂得如何制造和抓住流量。
深度用戶洞察：能站在用戶角度思考，創作出真正能打動人的內容。
數據驅動決策：不信奉直覺，一切以數據驗證為準。
目標導向與抗壓能力：為增長和結果負責。