職位描述：
1.負責大區所轄區域門店的全面經營管理工作，確保大區銷售任務、盈利任務等各項指標實現；
2.全面負責大區各區域、各門店運營的監督，分析、診斷，精準把握門店運營中的問題，溝通、調動商品等各種資源解決終端問題，提高門店業績；
3.負責公司各項營運標準、制度、政策在大區的落地、管控，確保終端形象、服務等指標的一致性；
4.負責店長、主管零售崗位員工的培養和帶教工作，搭建梯隊，保障源源不斷的人力資源供應；
5.在大區商品的協助下，加快大區內商品流轉和售罄，提升單店產出；
6.負責終端品牌形象的維護和提升；
7.完成領導交辦的其他工作內容。
任職要求：
1.大專以上學歷，熟悉鞋服行業品牌，五年以上同行業工作經驗，管理經驗不低于3年；
2.熟悉多區域店鋪運營，商品管理，具有較強的組織管理能力、計劃協調能力、數據分析能力和承壓能力；
3.具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場動態和方向。
4.擅于運用各種方法激發員工潛能，增強團隊凝聚力。
適應省內出差，
薪資結構：固定薪+績效獎金+半年度獎金+激勵獎金+13薪
福利：
1、2-3人間宿舍（空調、電視、衣柜、鞋柜、洗衣機、單獨衛浴）、提供一日三餐、免費班車，配套娛樂設施：健身房、KTV、籃球場、足球場、圖書閱覽室；
2、各類帶薪假期：帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假、法定假期等；
3、社保五險、年度免費體檢、生日福利、節假日福利、年度旅游；
4、年度1-2次調薪、一年13薪，專業培訓及晉升發展，舒適的辦公環境及和諧的人文環境
期待優秀的你加入意爾康大家庭！