崗位職責(zé)：
1、基于公司目標(biāo)及中醫(yī)藥行業(yè)趨勢，制定數(shù)智化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃，明確各階段核心任務(wù)與落地路徑。；
2、負(fù)責(zé)IT管控治理，包括制定和實(shí)施部門規(guī)章制度、編制和監(jiān)督部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算、對IT合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和管理等；
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)，涵蓋生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、研發(fā)、職能等核心業(yè)務(wù)的系統(tǒng)建設(shè)及穩(wěn)定運(yùn)行；
4、探索大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)與中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的深度融合，解決產(chǎn)研銷各環(huán)節(jié)的數(shù)智化痛點(diǎn)，提升運(yùn)營效率與核心競爭力。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括制定和實(shí)施規(guī)劃、建立和完善網(wǎng)絡(luò)安全管理體系、對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理等；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與績效考核，包括建設(shè)和培養(yǎng)高效能團(tuán)隊(duì)、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)評估和績效反饋等。
崗位基本要求：
1、本科（含）以上文化程度；
2、崗位歷練要求：3年以上智能與數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含至少1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)），具備跨部門協(xié)同及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥領(lǐng)域數(shù)字化從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、專業(yè)資質(zhì)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
工作福利：
1、雙休，工作時(shí)間8:00-17:00，享受國家法定節(jié)假日；
2、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日工會(huì)禮品福利；
3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。